临体校字〔2022〕1号
临沂市体育运动学校
2021年工作总结及2022年工作计划
一年来，市体校领导班子团结带领全体教职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻落实国家、省体育部门工作要求和全市体育工作会议精神，紧紧围绕“一手抓金牌、一手抓教学”的工作思路，坚持“冠军摇篮、高考福地、文明窗口、和谐家园”的办学理念，深入推进学校训练、教学等各项工作顺利开展，为促进我市体育事业的全面、协调、可持续发展做出了重要贡献。现将2021年工作情况总结如下：
2021年工作情况
2021年，学校各项工作顺利推进，稳步开展。年初确定的以“三个创建”为引领的十大重点工作，基本实现了预期的目标和效果，其中，成功创建省级文明单位，成功争创市级绩效考核良好档次，极大地鼓舞了全体教职工干事创业的决心和信心，形成了敢想敢干，抱团发展的工作理念，全面推动各项工作再上新台阶。
抓党建，擦亮“党建引领、金牌争光”工作品牌。市体校党支部在市体育局直属机关党委的领导下，打造“党建引领、金牌争光”的党建工作品牌，激励全体教职工主动担当，积极作为。一是加强理论学习，提高党员队伍整体素质。根据年初制订的工作学习计划，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真开展党史学习教育，学习习近平总书记系列讲话，研讨领会讲话精神；充分发挥“学习强国”、“灯塔-党建在线”等学习平台的作用，丰富学习载体，拓宽学习渠道。二是加强作风建设，提高党员队伍工作能力。严格按照党员奉献积分管理办法，扎实开展“两亮一做一争”活动，推动创先争优活动深入开展；利用国家安全及意识形态等专题教育活动，持续做好党员意识形态教育工作；建立健全党风廉政建设责任制实施细则等内部规章制度，推动各项工作制度化、规范化。三是加强业务开展，扎实做好支部各项工作。组织开展形式多样的主题党日活动和志愿服务活动，做好“书记项目”工作；开展“廉政自省日”、集中学习、保密法测试等党风廉政建设活动，牢固树立党员干部的思想防线；组织“过政治生日”、“党史学习教育送学上门”“关爱困难职工”等活动，规范党内关怀形式。
（二）抓金牌，争金夺银实现稳步提升。对照竞技体育八年提升计划目标，进一步创新优化发展机制，全面提高队伍的夺金能力和竞争实力。一是科学选材，加强后备人才梯队建设。根据年度招生计划，采用县区推荐、运动会选拔和集中测试等多种方式进行系统选材，力争“选一个，成一个”，全年选材招生200余人，为下一步的争金夺银奠定了良好的人才基础。二是科学训练，提高运动队伍竞技水平。组织全体教练员制订全年、阶段、周及课时训练计划，提高运动训练的科学性；根据季节变化及实际训练需要，全力保证运动队伍的外训、集训及代训工作；组队参加省锦标赛，共获得金牌37.5枚，银牌29枚，铜牌44枚，橄榄球项目取得了突破性成绩，获得男子甲组冠军；在第十四届全运会决赛中，我校培养输送的运动员刘瑞获得古典式摔跤77公斤级银牌，王朕和陆浩获得男子橄榄球铜牌，刘欣获得女子橄榄球第八名，牛和庆获得男子标枪第五名，朱靖宇获得女子飞碟铜牌；三是科学管理，提升运动队伍训练质量。加大教练员培训力度，提高技战术训练水平；组织教练员到各赛场观摩比赛并进行技术录像留存，分析找出运动员的短板，及时调整训练计划和赛场战术；四是科学备战，全力迎接25届省运会。在保证校内各运动队科学备战的基础上，积极推动“市队县办”、“市队校办”和与社会力量联办运动队，扶持发展优势项目，培育更多夺金点；顺利完成第25届省运会21个大项，130名教练员和1123名运动员的注册工作。
（三）抓考学，体育高考取得重大突破。紧紧围绕“夺金牌、考大学”的办学目标，加强改进文化教学，体育高考取得新突破。一是教学常规工作稳步推进。制订了完善的教学日程安排、教师任课表、班级课程表及教学进度表，抓好教师教学计划、备课、上课、作业等各个环节的检查和监督；积极开展公开课，评选出了一批优质示范课和各学科带头人；定期开展文化课研讨会，交流经验，提升教学质量。二是教学工作秩序持续好转。加强了对课堂教学的监督和控制，全面推行无手机课堂；联合班主任和教练员进行经常性的课堂巡视，强化课堂常规，严肃课堂纪律；对学生上课睡觉、使用手机、学习工具缺失、衣帽不整等现象进行了集中整治，课堂教学秩序稳步好转。三是教师教学能力明显提升。加大对青年教师授课方式技巧、课程设计、教态仪表等教学实务的辅导实践力度；定期组织教学能力比赛及教师公开课，以学校公开课教研活动为抓手，鼓励教师钻研教材，探讨教法；邀请国家学业规划师、临沂高中生涯规划课题组负责人夏宗强、心理健康专家刘灿等来我校开展职业素养培训，组织教师参加各级各类教学竞赛和外出学习深造，提高青年教师的教学能力；四是教育教学成果显著。吴婕的《普遍联系与人际和谐》在全省中职学校首届“课程思政”教学设计活动中荣获二等奖，在市中职学校思政课教学比赛中荣获二等奖；崔国凤的《芣苢》（fúyǐ ）在市中职学校语文学科说课及教学设计比赛中荣获二等奖；由姜晨晨等组成的英语教学组在市中职学校教学能力大赛中荣获团体三等奖；五是体育高考取得重大突破。2021年高考成绩再创新高，20名学生考取本科院校，22名学生考取专科院校。
（四）抓安全，努力创建平安校园。认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产领域改革发展的各项决策部署，不断健全安全生产工作机制，提高校园安全管理工作水平，全年未发生校园安全事故。一是健全完善安全监管制度。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，把校园安全与业务工作同安排、同部署、同考核，进一步调整充实了安全生产工作领导小组，对校园安全工作进行了明确分工，落实了日常监督管理制度。二是层层落实安全生产责任。召开的校长办公会、学校中层会和全体人员会议等及时传达国家、省市安全生产工作会议及有关文件精神；制订了《临沂市体育运动学校校园安全责任制管理办法》，明确各责任区域的直接责任人和具体责任人，落实落细校园安全全员责任制；制订了责任区域安全管理工作制度，并全部实现制度上墙工作；制订了《临沂市体育运动学校突发事件应急预案》，对突发事件的种类、报告程序及责任人员进行明确，最大限度减少意外事故带来的损失。三是及时排查安全生产隐患。制订了《临沂市体育运动学校安全生产大排查大整治行动方案》，对办公场所、训练场馆和教学场所等进行了有效的排查整治，及时消除校园安全隐患；形成日常隐患排查工作制度，各责任区域负责人定期对责任区域进行安全隐患排查；在校园内全面贯彻落实山东省教育厅《关于加快推进校园安防“四个100%”问题检查整改的通知》要求，确保消除校园安全隐患，保障师生人身和财产安全。四是加强安全生产阵地宣传。利用网站、公众号、班级群、家校群对全体师生深入宣传安全隐患排查整治行动的重要意义，形成良好的舆论氛围；发挥全体师生安全工作的知情权、参与权和监督权，调动及时查找、上报安全隐患的积极性，提高自我保护意识。
（五）抓创建，积极打造文明校园。严格按照省级文明单位创建工作要求，不断深化精神文明建设，成功创建省级文明单位。一是组织形式多样的文明创建活动。利用学校网站、微信公众号宣传《文明健康 绿色环保生活方式手册》等文明创建信息，加强生态文明教育；开展“活力沂蒙 低碳生活”健步走主题活动，鼓励全体师生以实际行动倡导低碳生活；开展元宵节、端午节、中秋节文明餐桌活动，弘扬传统文化，普及了餐桌文明知识。二是开展丰富多彩的师生文体活动。开展了庆祝“三八”妇女节插花艺术培训活动，丰富女性教职工的精神文化生活；组织了职工趣味运动会，提高了职工的团队协作意识和合作交流能力；积极参与社会公益活动，组织教职工参与献血、文明城市创建、卫生城市复审、交通文明劝导、文明祭扫、献爱心及关爱困难群众等活动。三是学习无私奉献的榜样精神。组织了“弘扬劳模精神 劳动铸造梦想”主题活动，引导教职工弘扬劳模精神，争当模范先锋；邀请“沂蒙新红嫂”于爱梅老师做“沂蒙精神专题报告”，引导全体师生积极践行沂蒙精神；组织党员志愿服务队开展新时代践行沂蒙精神主题实践活动，激励大家做好新时代沂蒙精神的践行者。
（六）抓保障，不断改善办学条件。坚持“强化素质、完善管理、物尽其用、杜绝浪费、服务教学、保障后勤”的原则，认真抓好各项后勤保障。一是增强服务意识，牢固树立服务育人理念。牢固树立了“以校为家 以人为本”的服务育人理念，对食堂从业人员每月召开食品卫生安全工作会议，安保人员每月召开校园安保工作会议，物业保洁人员每月召开校园卫生工作会议，使全体后勤保障团队充分认识后勤工作的重要性。二是明确责任目标，保障后勤服务落到实处。完成了重竞技训练馆、田径场等体育场地及食堂等区域的改造和维修工作；学校游泳馆主体建设全部完成，正在进行设备的调试安装，预计2022年5月正式投入使用；完成了学校党务室的提升改造，利用学校办公楼打造了党建文化长廊和沂蒙精神文化长廊；完成了公寓楼太阳能维修，满足了学生正常生活需要；推进食堂体系化建设，落实了区域负责人制度，对卫生工作进行“4D+”体系管理；进行了彻底的消防整改活动，配备了完善的安保器械、一键报警系统，做到人物技三防有机结合。三是争取外部支持，提高竞技体育备战效能。市运动与健康协会向我校捐赠价值5万元的营养补剂和医疗用品；山东路克士体育科技有限公司向我校捐赠价值10万元的运动服装；力奥跆拳道俱乐部向我校捐赠跆拳道训练服100套；采用与社会力量委托训练运动项目、联办运动队及开展校企合作等，积极向社会争取人力、物力和财力支持。
（七）抓队伍，共同营造和谐家园。通过构建和谐的学生关系、同事关系和师生关系，将学校打造成一个美丽和谐、充满人文关怀的精神家园。一是构建和谐的学生关系。利用班建课和晚自习对学生开展了心理健康教育、法治教育和校园安全教育等主题教育活动，提高学生的法治素养和道德水平；举办“呵护心灵、健康成长”心理健康教育讲座，使学生保持健康向上的心理状态；组织开展内容健康向上、形式丰富多彩的文体活动，增强学生的团队协作意识。二是构建融洽的同事关系。开展了庆祝“三八”妇女节插花艺术培训活动，丰富女性职工的精神文化生活；组织了职工趣味运动会，培养了职工的团队意识和合作交流能力；完善了职工竞争考核机制，确保职称评聘及各种优秀评比活动公正有序进行，打造和谐的人际关系；三是构建和谐的师生关系。各班班主任公平公正的做好各类评奖评优和贫困资助工作；应用多媒体等现代化教学手段，努力提高课堂教学效果，营造和谐的学习氛围；实行高考强化班、班级实验班制度，配备骨干教师做好授课工作，使班级的学风、班风得到明显改善。
二、存在的问题和不足
当前，市体校各项工作保持了稳定有序的发展态势，阶段性发展成果显著，但仍存在着业务工作不细致、争金夺银基础不扎实、文化教学成效不明显、学校日常管理不规范等不足和短板。
（一）日常业务工作不细致。日常工作仍存在“临时抱佛脚”和“突击加班”现象，暴露出日常工作的不规范、不细致和低档次。工作细心程度不够，要求不高，影响工作质量和效率；工作执行力不足，虽然心中想得多，但却是“行动的矮子”；工作主动性和预见性不强，对出现的新工作和新问题采取逃避、拖延的工作态度。
（二）争金夺银基础不扎实。学校仍面临着优秀教练员缺乏的困境，衍生出项目布局不合理、发展不平衡及优势项目不明显等系列问题；部分教练员仍沿用落后的、不科学的训练方法、训练理念和训练手段，降低了训练质量；学生选材标准不高、测试指标笼统，导致成材率较低。
（三）文化教学成效不明显。“重竞技训练、轻文化教育”的学训矛盾仍较为突出。受学生厌学影响，教师的教学热情不高；学生学习主动性不强，学习成绩较差，体育高考进步缓慢，总体教学质量和就业状况不够理想。
（四）学校日常管理不规范。日常学生管理、公寓管理等仍存在薄弱环节，打架现象偶有发生，公寓卫生参差不齐；部分教职工日常考勤不规范，工作标准不高，创新意识不强；学校训练设施明显不足，校园文化氛围不够，不能很好地满足学校发展需要。
三、2022年工作打算
下一步，市体校将结合学校发展实情，紧紧围绕“一手抓金牌、一手抓教学”的工作思路，力争抓重点求突破、抓质量求提升，推动各项工作取得新进展，以优异成绩迎接党的20大胜利召开。
（一）切实加强党建和党风廉政建设。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，紧扣市委市直机关工委、市体育局直属机关党委关于党建工作要求，以“党建引领、金牌争光”品牌创建为抓手，全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展各项工作,调动广大党员干部干事创业的积极性,为体育事业发展提供坚实的政治保障。
（二）全力以赴备战25届省运会。组织协调25届省运会参赛工作，做好参赛报名、队员情况统计、预决赛信息统计及赛后档案收集等工作；研究制订详细的技战术方案，确保重点项目及夺金点万无一失；做好参赛队伍的后勤保障工作，比赛器材、运动服装、营养供给等物资及时分发到位；力争夺取40枚以上金牌，为全市完成60枚，进入全省前8名做出贡献，做到参赛出彩。
（三）做好26届省运会谋篇布局工作。加大招生选材力度，严控选材标准和程序，提高选材质量，初步组建起26届省运会参赛队伍；招聘一批高水平的教练员，不断优化现有竞技项目布局，继续挖掘潜力项目，打造重点优势项目；完成学校中层干部全员竞聘上岗工作，努力打造一支务实高效、担当能干的干部队伍。
（四）争取体育高考实现新的突破。招考一批高素质的文化课教师，不断壮大教师队伍；完善竞争考核机制，确保职称评聘及各种优秀评比活动公正有序进行，充分调动教师的教学热情；改变学生厌学的消极观念，提高在岗教学的敬业精神，通过调整教学方法、丰富教学内容、合理配置课程等多种方式，激发学生的学习兴趣，提高学习成绩。
（五）加强日常管理，转变工作作风。全面提升日常工作的执行力，继续保持“三个创建”工作实绩；规范班级日常管理，通过班会校会对学生的训练、学习、考勤、思想道德、安全等方面进行说服教育，严防学生出现旷课、打架斗殴等不良行为；规范教职工日常管理，对值班、考勤及考核奖惩等制度进行细化，严肃人事工作纪律，提高队伍的凝聚力和战斗力。
临沂市体育运动学校
2022年1月5日
